Como o ResumeAgent funciona
Um olhar mais de perto no processo — do upload à candidatura otimizada.
Você já sabe o que funciona. Se candidatar cedo importa. Um currículo adaptado performa melhor que um genérico toda vez. Fazer follow-up faz diferença. Nada disso é novidade.
O problema é fazer tudo isso. Manualmente. Todo dia. Pra cada vaga. Isso força uma escolha que você não deveria ter que fazer: mandar rápido algo genérico, ou dedicar tempo e perder a janela. Velocidade ou qualidade. Nunca os dois.
E tem a parte invisível. As 30 candidaturas que você tá segurando na cabeça. O mapa mental de qual versão do currículo foi pra onde. Aquela sensação baixa de estar perdendo algo bom enquanto ajustava outra coisa.
Você é uma pessoa só.
Quatro passos. Dois minutos pra começar.
1. Traga seu currículo
Suba um PDF, conecte um Google Doc ou importe seu perfil do LinkedIn. O ResumeAgent analisa sua experiência, habilidades e formação em um perfil estruturado que melhora com o tempo. Sem reformatação, sem copiar e colar — como quer que seu currículo exista hoje é o ponto de partida certo.
2. Diga o que você tá procurando
Escolha um cargo, uma localização, defina sua preferência de trabalho remoto e salve. O ResumeAgent verifica múltiplos sites de vagas diariamente e traz novas publicações que combinam com seus critérios, com nota de relevância pra você focar onde vale a pena.
3. Veja quais vagas combinam mais
Cada nova vaga é comparada com seu perfil. A nota de compatibilidade reflete o quanto sua experiência se alinha com o que o empregador está pedindo — não só palavras-chave, mas contexto. Matches fortes sobem pro topo pra você investir sua energia com sabedoria.
4. Revise e otimize
Quando você escolhe uma vaga, a IA lê a descrição completa e destaca os gaps entre ela e seu currículo. Sugere reformulações específicas, palavras-chave faltando e adições de habilidades. Você vê cada mudança lado a lado com o texto original. Aceite, rejeite ou edite — uma por uma. Nada sai sem sua aprovação.
O que a IA realmente faz
Aqui tá o que acontece por baixo dos panos, em termos simples. A IA lê a vaga e extrai o que eles realmente estão procurando: habilidades específicas, experiência e linguagem. Depois olha pro seu currículo e encontra onde sua experiência bate. Onde o match é forte mas a redação poderia ser mais afiada, sugere uma reformulação. Onde tem um gap, te conta honestamente.
Ela não inventa experiência que você não tem. Não adiciona habilidades que você não listou. Pega o que você realmente fez e ajuda a falar a língua da vaga que você quer.
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Entre na lista de espera e seja o primeiro quando lançarmos.